Masterchef to program bardzo znany i kontrowersyjny. Można go lubić czy nie ale na pewno tak powinno wyglądać rekrutowanie ludzi. Możecie się oburzać lub nie jednak ciężko ocenić kto jest najlepszy po CV i paru zadaniach jakie otrzymujemy. To po prostu niemożliwe. Kiedy wysyłam CV nie znam moich rywali bo jest RODO itd. No system jest pełen sprzeczności. Nawt jeśli nie zdobyłam pracy w danym miejscu to przynajmniej wiedziałabym dlaczego. Każdy szef ma inne wymagania i oczekiwania. Program masterchef ma swoje jasno określone wymagania. Mało znam firm, które by je jasno określały. Niedawno dostawałam się do kolejnych etapów gdzie rozmowa (Dla mnie rozmowa to żaden wyznacznik) była bardzo svematyczna. Praca opiera się o pewne schematy. Niestety w Polsce te schematy są bardzo ubogie. Sukces w Polsce osiąga się przez NEPOTYZM BARDZO RZADKO ALE ODPOWIEDNIE KWALIFIKACJE SZCZĘŚCIE Jak masz pieniądze to masz i talent. Oczywiście do programu masterchef wybierani są ludzie o pewnym statusie społecznym. Czym są umiejętności ? w skrócie nasze SKILLS. Nasze umiejętności to co potrafimy. Co ja potrafię i lubię? Potrafę i uwielbiam gotować, kocham pisać recenzje. kocham relacje międzyludzkie, dobre kosmetyki i zdrowe odżywianie. Kocham kochać i być kochaną. Mam jeszcze trochę tych umiejętności ale nie potrafiłam…